Обу­ча­ю­щее за­ня­тие с ад­ми­ни­стра­то­ра­ми по­ли­кли­ни­ки про­шло в ак­то­вом зале Меж­рай­он­ной мно­го­про­филь­ной боль­ни­цы

За­ня­тие по ини­ци­а­ти­ве глав­но­го врача про­во­ди­ла спе­ци­а­лист по управ­ле­нию пер­со­на­лом Алина Код­зо­ко­ва.
На за­ня­тии об­су­ди­ли важ­ность со­блю­де­ния эти­че­ских прин­ци­пов в по­все­днев­ной ра­бо­те, а также раз­лич­ные ас­пек­ты кор­по­ра­тив­ной куль­ту­ры и про­фес­си­о­наль­но­го по­ве­де­ния в ме­ди­цин­ской ор­га­ни­за­ции.

Осо­бое вни­ма­ние уде­ля­лось таким во­про­сам, как: что такое кор­по­ра­тив­ная этика, в чем цель ра­бо­ты, дресс-код ад­ми­ни­стра­то­ра, по­вы­ше­ние ква­ли­фи­ка­ции. Бла­го­да­ря ак­тив­но­му уча­стию и ин­те­ре­су со сто­ро­ны ад­ми­ни­стра­то­ров, за­ня­тие про­шло очень пло­до­твор­но.

Мы уве­ре­ны, что по­вы­ше­ние уров­ня по­ни­ма­ния кор­по­ра­тив­ной этики по­мо­жет нам укре­пить наши ра­бо­чие от­но­ше­ния и со­здать бла­го­при­ят­ную ат­мо­сфе­ру в кол­лек­ти­ве.